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山东济宁着力打造外派劳务惠民工程

发布时间:2016-04-22  文章来源:   阅读次数:100

    山东省济宁市从“建平台、优服务、强培训、扩规模”入手,多措并举打造全省外派劳务样板工程,上半年全市招选推荐各类外派劳务4182人、同比增长30%,人数和增幅均创历年新高。

一是优化提升平台服务功能,打造优质外派劳务平台。泗水县和邹城市投资建设完善外派劳务服务大厅和招选信息系统,实现场地、设施、人员、经费、制度、工作“六到位”。邹城市整合商务和人社部门在招选渠道、服务网络、人员情况等方面信息资源,建立县乡村互动的三级报名招选就业网络。

二是突破外派人员费用瓶颈,创新金融服务。为解决困难家庭出国务工前期经费不足难题,济宁市商务局与市中行积极协商,推出外派劳务人员个人外汇贷款业务,为外派人员专门开辟成本低廉、方便快捷的贷款新渠道。

三是开创校企合作培训新模式,创建高端劳务培训基地。实现了高端劳务的就地招选、就地培训,为劳务人员节省各类中间费用。

四是创新举措强化服务,努力扩增外派劳务规模。通过举办宣传招选活动、播发出国务工招选信息,广泛调动剩余劳动力出国务工的积极性。拓展外派渠道,保障全市出国务工需求。

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