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滨州市商务局积极推动外派劳务服务平台建设

发布时间:2016-04-22  文章来源:   阅读次数:100

记者获悉:为进一步提升对外投资合作业务的发展水平,提高管理水平和服务质量,滨州市商务局积极推动外派劳务服务平台建设,从“六个方面”强化推进市级外派劳务平台和滨城、沾化、阳信三个县级平台。

       1、加强地方政府扶持力度。把外派劳务工作作为县域经济工作的“亮点”、民生工程精心打造,成立外派劳务工作领导小组,强化对外派劳务工作的统一领导和管理,以外派劳务服务平台的硬、软件建设作为服务平台启动的突破口。加快落实财政扶持资金,近期相继投入近200万元启动资金,分别配备了200平方米以上办公用地,2-5名专职工作人员,功能齐全的办公设备,制定工作规范及流程,实现了场地、人员、经费、设施、制度、工作的“六到位”,确保平台运作良好。

       2、加强部门配合协调联动。会同人力资源和社会保障等部门,建立完善外派劳务联席会议制度,每季度召开一次联席会议,专题研究外派劳务情况,分析解决外派劳务工作中出现的困难和问题。

       3、加强外派平台服务功能。坚持把“以人为本”作为平台建设的出发点和落脚点,在劳务人员与有经营资格的企业之间搭建桥梁,为广大劳务人员提供一条可靠的出国务工渠道。免费为劳务人员提供咨询和报名服务,切实减轻劳务人员的负担,协助劳务人员与外派企业依法签署合同,落实相关劳动保障,集中对劳务人员进行适应性培训,提高了劳务人员素质和法律法规意识。同时,积极帮助劳务人员通过贷款形式解决出国前期费用,推广商业人身意外伤害保险,推行电话回访制度,力所能及地帮助解决外派人员后顾之忧。

       4、加强优质外派企业引进。优质的外派企业是服务平台生命线之一,为促进更多劳务资源及时派出,积极开展平台与优秀外派企业的沟通、对接,与威海、济南等地企业建立长期战略合作关系,每个平台均有数家外派企业进驻,切实拓宽业务渠道,保障平台的可持续发展。同时,加强入住企业的管理,只允许有经营资格的对外承包工程和劳务合作公司进入平台招收劳务人员,无资质的中介一律不得进入。

       5、加强外派劳务平台宣传。扩大外派劳务平台的知名度,是吸引劳务资源的重要基础。通过电视、电台、平面媒体、户外广告、手机短信等传统媒介形式和百度贴吧、微信群等互联网媒介,推出外派劳务平台的动态信息,向广大劳务人员和外派企业宣传平台的意义和作用,利用春节民工返乡等时机开展专场宣传,使服务平台作为本地区唯一、正规和权威的出国务工渠道的观念逐步深入人心,家喻户晓,努力得到社会的广泛认可和支持。

       6、加强规范运作体系建设。以建成“劳务人员放心、外派企业省心、外派家属安心”服务平台为目标,推动各服务平台按商务部和省商务厅关于外派劳务服务平台建设指导标准运作,在平台运行过程中,严格落实“三集中一备案”制度,即劳务人员集中报名、集中培训、集中发布广告、项目备案制度,设立咨询、培训、项目、维权等相关机构,实现从劳务人员报名、企业进场招工开始直到劳务人员回国的全方位、全过程的规范化管理。


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